Conditions d’adhésion au SECOP – ITSRE

 Quels sont les avantages d'être adhérent au SECOP-ITSRE ?

Le premier avantage, c'est une défense juridique devant trois juridictions. Dans les syndicats historiques, vous n'êtes défendu que devant le tribunal du travail. Au SECOP-ITSRE, nous pensons qu'il est aussi important de défendre des chauffeurs routiers devant le tribunal de Police et ceci en cas de procès-verbaux ainsi que devant le tribunal correctionnel car en car d'accident dans lequel il a des blessés et/ou des morts, il vaut mieux être défendu par un avocat indépendant par rapport à la société pour laquelle le chauffeur travaille. L'avocat de la société défendra les intérêts de l'entreprise, pas ceux du chauffeur !

Le second avantage, c'est celui de l'accessibilité au Syndicat. Nous vous écoutons et vous informons même le week-end (samedi et dimanche). Un problème durant une prestation de nuit, vous avez un n° de téléphone sur lequel vous pouvez nous contacter en pleine nuit !

Attention, notre syndicat indépendant n'est pas en droit de payer le chômage car nous n'avons pas de caisse de paiement des allocations de chômage. Nous n'avons pas la possibilité de répondre aux affiliés sur des questions liées au chômage ou en rapport avec l'ONEM. Notre syndicat est un syndicat et pas un bureau de chômage. Nos adhérents peuvent s'enregistrer à la CAPAC qui est une structure indépendante de paiement des allocations de chômage. Ce service est gratuit contrairement aux autres syndicats qui possèdent une caisse de paiement des allocations...

Nos services :

• Informations régulières des législations (Magazine, site internet, reportage vidéo,...)
• Défense juridique au Tribunal du Travail.
• Défense juridique au Tribunal de Police.
• Défense juridique au Tribunal Correctionnel.
• Nous faisons nos propres enquêtes de terrain afin que nos avocats puissent argumenter au mieux devant le juge. 
• Test du sommeil et dépistage des chauffeurs à risque pour la sécurité routière + Accompagnement social (Sur base volontaire)
• Lecture de votre carte tachygraphe et impression du résultat (Heures et infractions). (Non-affilié = 10 €)
• Renouvellement de la carte tachygraphe (rédaction de la demande)
• Calcul du salaire : (Régime fixe ou régime de flexibilité) uniquement pour les affiliés en ordre de cotisation depuis minimum 6 mois.
• Récupération du salaire impayé
• Rédaction de différents documents (Rupture du contrat, demande diverses, rédaction de votre C.V.,...)
• Recherche d'un emploi pour nos adhérents et ceci en fonction de leurs envies et compétences.
• Service social : Nous réalisons diverses tâches administrative pour nos adhérents et relation avec le CPAS.
• ...

Conditions d'adhésion :

1. L’adhésion à notre organisation est accessible à toute personne voulant militer en faveur du transport dans sa grande généralité ainsi que pour la sécurité routière.
2. Chaque travailleur peut adhérer au SECOP – ITSRE mais également dans une autre organisation syndicale. Notre structure défend les chauffeurs devant trois juridictions (tribunal de Police, du Travail et Correctionnel).
3. Nous ne défendons pas un nouvel affilié qui aurait un litige en cours et dont il serait antérieur à l’adhésion du nouvel affilié.
4. Si le nouvel affilié est inscrit dans notre structure depuis moins de six mois et qu’il n’était pas affilié dans un autre syndicat, nous ne pourrons pas lui procurer un avocat en cas de litige qui devrait se traiter devant une juridiction. Nous pouvons malgré tout adresser un courrier recommandé ou encore faire intervenir l'inspection sociale pour dénouer un problème.
5. Si le nouvel affilié était inscrit dans un autre syndicat avant son adhésion au SECOP – ITSRE et qu’il a un litige dans la période de stage de six mois, nous poursuivrons sa défense comme s’il était inscrit au SECOP – ITSRE depuis plus de six mois. Le litige doit obligatoirement avoir eu lieu après l'adhésion au SECOP - ITSRE
6. L’organisation travaille avec ses cabinets d’avocats et ceci en fonction des cas à traiter.
7. Le SECOP - ITSRE n’est pas en mesure de payer une prime syndicale en fin d’année. Cette prime syndicale est payée par le Fonds Social Transport et Logistique. Seules les organisations historiques (FGTB, CSC, CGSLB) se réserve le droit de faire partie du Fonds Social transport et logistique. Ceci explique aussi que le SECOP - ITSRE défend ses adhérents devant 3 juridictions contrairement à ces organisations qui ne défendent leurs adhérents que devant le tribunal du travail !
8. L’organisation défend ses membres devant trois juridictions qui sont : le Tribunal du Travail, le Tribunal de Police et le Tribunal Correctionnel contrairement aux autres organisations syndicales.
9. L’affilié au SECOP – ITSRE s’engage à nous communiquer le plus rapidement possible leur changement d’adresse, de numéro de GSM ou d’adresse mail. Depuis le 1er janvier 2018, toutes ces opérations peuvent se faire via l'espace personnel de l'adhérent.
10. L’affilié s’engage à nous informer de ce qui lui semble important et concernant le transport.
11. La qualité de membre du syndicat s'acquière à la date du versement de la toute première cotisation payée par le membre.
12. Est réputé "membre" l'affilié" qui a payé ses cotisations d'une manière régulière chaque mois ou en plusieurs fois mais toujours à l'avance. Il n'est pas question de ne pas payer ses cotisation en retard durant plusieurs mois et de revendiquer son appartenance au syndicat.
13. Dans certains cas, il est possible d'ajourner quelques cotisations pour autant que le membre en ait fait la demande au Président du SECOP-ITSRE. en lui adressant un mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. et en lui expliquant la situation. Un ajournement du versement vous sera octroyé. La durée pourra être avriable suivant l'avis du président du SECOP - ITSRE

Le SECOP – ITSRE asbl est une organisation d’un nouveau type qui pénalise le fraudeur et qui favorise les bonnes entreprises et leurs salariés. Trop souvent le secteur du transport a vu débarquer des gens qui n’avaient rien à y faire et qui, malgré tout, ont mis le secteur dans lequel il se trouve aujourd’hui !

Notre volonté est donc de proposer une autre manière de faire du syndicalisme en Belgique. Car après tout, tous les salariés ne seront pas patron un jour et parce qu’une entreprise sans personnel motivé ne sera jamais une « bonne » entreprise…

11. La cotisation syndicale au SECOP-ITSRE est de 10 € par mois soit 120 € par année. Cette cotisation nous permet de défendre nos affiliés. Dans cette cotisation sont compris différents servies : L'accès au syndicat 7j/7 et 24h/24, l'accès au service juridique en cas de litige avec un employeur, en cas de procès-verbal ou en cas d'accident dans lequel il y aurait des blessés et/ou des morts. La lecture de carte tachygraphe et le calcul de salaire font partie des services que nous rendons régulièrement à nos adhérents.

Prix de la cotisation :

Nous ne sommes pas là pour profiter de la cotisation de nos adhérents mais bien dans le but d'essayer de développer un syndicat d'un autre type, plus proche, plus près de ses adhérents et surtout, un syndicat qui est spécialisé pour le transport routier.

12. Le syndicat défend le "juste" dans le secteur du transport.

Nous combattons la fraude fiscale organisée et la fraude sociale.

Nous défendons un projet en matière de transport et de sécurité routière.

Adhérez, c'est être mieux protégé en cas de problème qu'en étant affilié dans un syndicat généraliste ! Nous savons ce qu'est le transport !

Nous défendons les bonnes entreprises de transport et combattons les mauvaises. Si nous voulons rétablir un peu d'ordre dans le secteur, nous devons valoriser les bonnes entreprises et mettre la pression sur les mauvaises...