Depuis ce 1er mai 2018, les délais de préavis en cas de licenciement par l’employeur sont modifiés !
En exécution d’un accord politique décidé cet été 2017, les délais de préavis en cas de licenciement par l’employeur au cours des six premiers mois d’activité dans une entreprise, sont modifiés pour tout licenciement qui sera notifié à partir du 1er mai 2018.
Le tableau ci-dessous reprend ces nouveaux délais :
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Ancienneté |
Préavis notifiés jusqu’au 30 avril 2018 |
Préavis notifiés à partir du 1 mai 2018 |
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Moins de 3 mois |
2 semaines |
1 semaine (-) |
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de 3 mois à moins de 4 mois |
4 semaines |
3 semaines (-) |
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de 4 mois à moins de 5 mois |
4 semaines |
4 semaines (=) |
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de 5 mois à moins de 6 mois |
4 semaines |
5 semaines (+) |
Si vous avez besoin d’une explication, n’hésitez pas à contacter votre syndicat du SECOP-ITSRE
Ceci vaut pour la législation sur le droit du travail en Belgique.
