Chauffeur 4.287 € / Patron 26 € !
Conduire un camion n’est pas un jeu ! Si dans le passé, les chauffeurs jouaient au chat et à la souri avec la police, de nos jours, ce n’est plus le cas !
Nous avons pris la décision d’écrire cet article afin de vous relater des faits bien précis qui ont été jugés au Tribunal de Police de Liège et ceci dans le but de bien vous faire comprendre que ce qui vous est demandé par un employeur ou pas son planificateur, n’est pas toujours bon pour votre portefeuille…
Lire la suite : Le Tribunal de Police de Lige condamne un chauffeur salarié à une amende de 4.287 €
Le texte est enfin approuvé grâce à l’arrêté royal du 10 novembre 2025 qui modifie ‘article 19bis de l’arrêté royal du 28 novembre 1969 qui fut pris en exécution de la loi du 27 juin 1969 révisant l’arrêté loi du 28 décembre 1944 concernant la sécurité sociale des travailleurs.
L’intervention de l’employeur passe de 6,91 € à 8,91 € et ceci de façon à ce que l’employeur puisse octroyer un chèque repas de 10 €. Nous préciserons que ceci n’est pas une obligation faite à l’employeur.
Lire la suite : Belgique - Le chèque repas à 10 euros sera d’application au 1er janvier 2026.
Selon les dernières prévisions météorologiques, des périodes de précipitations hivernales se succéderont dès la nuit prochaine jusqu'à mercredi soir compris.
Il est possible que des hauteurs de neige de 1 à 10 cm (voire un peu plus) s’accumulent dans les provinces de Liège et de Luxembourg, en Ardenne et
en Lorraine belge.
La Cellule d’Action Routière (CAR) composée du Centre régional de coordination des risques et de la transmission d’expertise (CORTEX), du centre Perex et de la Police Fédérale de la route, confirme que tous les moyens conventionnels en personnel et en matériel du Service Public de Wallonie (SPW) restent mobilisés pour assurer au maximum la sécurité des usagers et maintenir de bonnes conditions de circulation sur les voiries régionales.
Si tu es chauffeur belge, français, luxembourgeois ou d’une autre nationalité et que tu vas en Allemagne afin de charger ou de décharger de la marchandise, fais attention car il existe un permis à points même si tu es étranger à l’Allemagne !
Connu sous le nom de Fahreignungs-Bewertungssystem ou "compte de Flensbourg"), ce permis à points s’applique donc également aux chauffeurs routiers, y compris les chauffeurs qui sont titulaires d’un permis de conduire délivré par l’un des états membres de l’Union Européenne. Le système est le même tant pour les chauffeurs allemands que pour leurs confrères étrangers. C’est important pour notre syndicat d’informer nos adhérents car dans le secteur du transport, il y a beaucoup de « croyances » dont beaucoup sont fausses ou douteuses !
Lire la suite : Allemagne – Permis à points même pour les chauffeurs étrangers !
Le mot « réforme » est à la mode depuis l’établissement du Gouvernement MR, les Engagés et la NVA et bien allons dans leur sens et demandons une réforme en profondeur sur les aspects qui touchent à la profession de chauffeur routier car les racines de la pénurie de chauffeurs routiers, tellement évoquée par les employeurs eux-mêmes et leurs fédérations patronales, sont bien plus profondes que le simple fait de dire « Les gens ne veulent pas travailler » !
Si oui, alors nous t’invitons à bien lire ce qui suit…
Quand on travaille dans le secteur du transport routier en tant que chauffeur, on entend un peu tout et n’importe quoi de la part de celles et ceux qui savent…
Et qui savent quoi exactement ?
Par exemple : Qui est responsable de l’infraction commise par le chauffeur et qui devra payer le prix de l’amende.
Lire la suite : L’avocat de la société te défendra ! Tu as déjà entendu dire ça par ton employeur ?
En Belgique, l’employeur doit remettre la fiche de salaire au travailleur au moment du paiement de votre salaire. Ce document doit donc être remis au travailleur au moins une fois par mois, simultanément avec votre rémunération.
Si votre employeur ne vous remet pas votre fiche de salaire, commencez à vous poser les bonnes questions et ne laissez pas la porte ouverte à ses excuses car le fait de ne pas remettre la fiche de salaire au travailleur peut cacher quelque chose comme par exemple, sa manière de rémunérer vos heures de travail !
Voici les principales règles :
Lire la suite : Quand devez-vous obtenir votre fiche de salaire ?
