SECOP - ITSRE asbl 

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Police

Notre organisation syndicale est la seule en Belgique à défendre ses adhérents devant le Tribunal de Police. Lire la suite ? Cliquer sur le cercle bleu...

Correctionnel

Notre organisation est également la seule en Belgique à défendre ses adhérents devant le Tribunal Correctionnel. Lire la suite ? Cliquez sur le cercle orange...

Travail

Nous défendons nos membres devant le tribunal du Travail pour les cas litigieux qui demandent l'avis de la justice. Lire la suie ? Cliquez sur le bouton rouge...

Produits A.D.R.

Nous défendons aussi nos adhérents devant le tribunal en ce qui concerne les problèmes de transport de produits soumis à la législation sur l'A.D.R.

Défense juridique pour les questions portants sur les problèmes liés au transport de produits A.D.R.

Allez de l'avant et défendre au mieux nos adhérents, c'est la devise du SECOP-ITSRE. Nous offrons la défense juridique pour tout problème lié au transport de produits A.D.R. Le SECOP-ITSRE travaillera avec un Cabinet d'avocats spécialisés dans cette spécificité de notre métier...

Que faut-il faire si le boitier SATELLIC indique « indisponible » et qu'il est 3h00 du matin, et donc que les bureaux du transporteur sont fermés ? 

Est-ce que le chauffeur peut prendre la route malgré tout ?

Faut-il prévenir à un numéro ? Si oui, lequel ?

Nous vous rappelons que ces mesures ont été prises par la société SATELLIC et en aucun cas par le syndicat… Cet article a été écrit en fonction d’une question qui avait été posée par l’un de nos adhérents…

Voici la réponse de la société SATELLIC :

Avant de lire la réponse de chez SATELLIC, n'oubliez pas de respecter la procédure mise en place dans votre entreprise.

Si l’OBU Satellic indique le message « indisponible » à 3h du matin, nous conseillons au chauffeur d’appeler directement notre service clientèle,

Cette information est principalement destinée aux chauffeurs qui ont encore la chance de faire des voyages vers le Sud de la France, en Espagne ou en Italie. Mieux vaut être bien informé qu’être stupidement infecté par un moustique… tigre !

Mais de quoi s’agit-il exactement ? Tout le monde a déjà entendu parler du réchauffement climatique. Avec ce réchauffement, certaines espèces animales et donc des insectes migrent dans nos contrées. C’est ainsi que le moustique tigre, qui était il y a encore peu cantonné dans les tropiques, a migré vers des contrées comme le sud de la France, l’Italie, une partie de l’Espagne et même jusqu’en Suisse.

Certains diront qu’il ne s’agit que d’un moustique mais celui-ci est un peu plus particulier puisqu’il peut provoquer des maladies comme le chikungunva ou encore le zika. Encore une fois, rien ne sert de paniquer !

Plusieurs faits impliquant des migrants nous sont rapportés depuis quelques semaines déjà. La situation devient pénible pour les routiers et principalement lorsqu’on trouve une place sur un parking. Beaucoup de migrants essayent de monter dans les semi-remorques dans le but de passer la manche. Lorsque le camion ne prend pas la bonne direction, ceux-ci veulent descendre le plus rapidement possible et n’hésitent pas à taillader la bâche du camion.

Un automobiliste a été le témoin d’une scène similaire sur l’autoroute entre Calais et Dunkerque en France. En dépassant un camion, il a vu un migrant jeter des caisses par un trou qu’il avait préalablement fait dans la bâche du camion et ceci dans le but que le chauffeur s’arrête.

La sécurité des chauffeurs routiers n’est plus assurée par les Gouvernements français ou belge. En Belgique, le parking situé à Waremme sur l’autoroute qui va de Liège à Bruxelles a été fermé suite à une bande de migrants qui traînent aux abords du parking. Plutôt que de les faire évacuer par la police, celle-ci préfère fermer le parking en attendant que l’orage se calme, ou plutôt en attendant que ces migrants cherchent une autre solution (pour ne pas dire « parking »)…

A Grand Bigard, sur un autre parking situé dans la banlieue de Bruxelles, des bâches ont aussi été tailladées par Des migrants. A Calais, ceux-ci n’hésitent pas un seul instant à fabriquer des barrages sur l’autoroute afin de pouvoir monter dans les camions qui vont en Grande Bretagne. Le SECOP-ITSRE avec sa plateforme d’information Europe Truckinf avait déjà réalisé une vidéo sur le sujet.

La situation devient explosive car beaucoup de routiers ne sont pas les mains vides. Le SECOP-ITSRE prévoit beaucoup plus de violence si les autorités ne font rien pour résorber les problèmes…

parking 1Nous apprenons que deux chauffeurs routiers « rebelles » auraient été verbalisés sur l’aire de repos de Waremme. Une aire de « repos » qui porte bien mal son nom un peu comme toutes les autres aires de « repos » du territoire belge. Pour qu’une aire de « repos » puisse s’appeler ainsi, il faudrait pour commencer que nos aires de stationnement puisse procurer une bonne qualité de repos aux chauffeurs routiers mais ce n’est pas le cas et nous le disons depuis 2006, année de création de l’ITSRE.

Nous dénonçons depuis bien des années le manque de place dans les aires de parking et venir fermer une aire de repos aussi importante pour un routier que celle de Waremme, c’est la goutte qui fait déborder le vase du SECOP-ITSRE. Nous n’en voulons pas aux policiers qui n’ont fait que leur travail et qui ont certainement été confrontés à des chauffeurs routiers excédés par cette situation. L’aire de repos de Waremme est une aire qui permet à un chauffeur de prendre une douche, quoi de plus normal après une journée de travail. Quoi de plus normal pour un chauffeur de pouvoir se poser sur une aire de stationnement qui lui procure la possibilité d’aller manger un bout au restaurant ou encore au shop de la station. Que dire de nos parkings sans sanitaire, sans toilette, des parkings où vous devez aller déféquer derrière un buisson un peu comme les animaux le font ? Voici des années que l’ITSRE a fait son tout premier état des lieux des parkings mis à la disposition des chauffeurs routiers. Voici des années qu’on se moque des chauffeurs…

harcelementPlusieurs de nos adhérents ont été confrontés à des employeurs peu scrupuleux alors qu’ils étaient sous contrat de travail à durée déterminée. Nous rappellerons dans cet article quels sont les pièges à éviter justement pour éviter de devoir payer une somme d’argent à l’employeur !

Le contrat de travail à durée déterminée est un contrat qui mentionne une date de début ainsi qu’une date de fin du contrat ou dans certains cas, ce type de contrat peut faire mention d’un événement comme par exemple la fin d’un travail déterminé.

La législation autorise les deux parties (travailleur et employeur) à signer plusieurs contrats à durée déterminée. Cependant, s’il n’existe aucune interruption attribuable au travailleur, les deux parties sont censées avoir conclu un contrat de travail à durée indéterminée.

Par ailleurs, il existe également deux possibilités de conclure légalement des contrats de travail à durée déterminée successifs :

1045196 544956262228885 1487945107 nLes troubles du sommeil ne sont pas sans conséquences. En effet, ils peuvent engendrer des effets négatifs dans la vie diurne et par conséquent dans la vie professionnelle. Un manque de sommeil ou une altération de la qualité du sommeil va diminuer la résistance d’un travailleur et entraînera un retentissement sur la qualité de sa journée. 
Les conséquences sur le lieu de travail sont les suivantes :  Diminution de la résistance au stress  Fatigue  Irritabilité  Troubles de l’humeur  Troubles de la mémoire  Troubles de la concentration  Diminution de la vigilance  Diminution des performances  Erreurs de jugement  Absentéisme
Plus largement, les troubles du sommeil et la perturbation de la vigilance qu’ils engendrent vont avoir un impact sur la sécurité au travail et les risques d’accident.
Un trouble du sommeil non soigné risque de s’aggraver avec le temps. Il est dans l’intérêt du travailleur et de l’entreprise que la difficulté soit prise au sérieux et qu’une consultation soit effectuée rapidement vers un médecin.


Le travail et ses conséquences sur le sommeil
Certaines conditions de travail auront un impact négatif sur le sommeil : travail en pauses, horaires irréguliers, décalage horaire, stress important, …
Lorsque le travail est posté ou débute tôt (avant 7h), le temps de sommeil sera réduit et le risque d’accident de travail ou d’arrêt de travail augmentera. Ce constat est également valable pour les postes très longs (> 16 heures) et les longues semaines de travail (> 55 heures).

 

 

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